Gestionnaire Paie (H/F)

  • Code référence: 79180
  • Paris, Parc du Pont de Flandre, Le Beauvaisis – bât. 11 rue de Cambrai 028
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Entreprise

Rejoignez une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d’ambitions ! ACTION est un discounter non-alimentaire, implanté en France depuis 2013, qui connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 570 magasins répartis sur tout le territoire.

Notre assortiment changeant et très diversifié se compose de 6000 références dans les catégories décoration, cosmétiques, jouets, bricolage, multimédias, fournitures de bureau, textile ou encore ménage, et ce à des prix qui défient toute concurrence !

Pour la quatrième année consécutive, nos clients nous ont témoigné leur confiance en nous décernant le titre de « Meilleure Chaîne de Magasins en Europe » et « Meilleure Chaîne de Magasins en France » dans les catégories « Maison et Décoration » et « Solderie Discount ».

Si vous voulez, vous aussi, participer à notre succès, postulez !

POSTE A POURVOIR

Pour accompagner son formidable développement en France, ACTION recrute, dans le cadre d'un remplacement Congé maternité :

Gestionnaire de Paie (H/F)

CDD de 6 mois à compter de Juin 2021

Rattaché(e) au Responsable Paie et ADP France, vous prenez en charge le traitement mensuel de la paie d’environ 12000 collaborateurs et l’information des employés sur les questions administratives RH.

Vos missions

  • Vous assurez la gestion de la paie du personnel : vérification des éléments, contrôle des bulletins de paie, des soldes de tout compte et du traitement des données relatives à la fin de contrat, du contrôle de la validité des documents fournis par les collaborateurs, saisie et suivi des saisies sur salaires.
  • Vous assurez la relation client : vous êtes l'interlocuteur privilégié des responsables de régions, des magasins en région et du siège social, vous répondez aux demandes spécifiques de vos interlocuteurs (salaires et/ou administration RH).
  • Vous êtes en relation avec notre prestataire de paie externe et le Centre de Services Partagés (CSP) du Groupe basé aux Pays-Bas.

PROFIL

  • De formation Bac+2/3 spécialisée en paie, vous justifiez de 2 à 4 ans d'expérience dans un cabinet ou en tant que gestionnaire de paie idéalement dans une entreprise multi-sites.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel...), la connaissance du logiciel de paie SAP est fortement appréciée.
  • Sens du client, esprit d'équipe et capacité de synthèse sont des atouts indispensables pour cette fonction.
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), motivé(e) et avez un goût prononcé pour les chiffres.
  • Vous maîtrisez l’ANGLAIS (oral et écrit).

Au-delà de vos compétences métiers, c'est votre dynamisme, votre ouverture d'esprit et votre envie de prendre part au développement d'ACTION en France qui seront vos meilleurs atouts pour réussir au sein d'ACTION.

Passez à l’Action !

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