ENTREPRISE.

Rejoignez une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d’ambitions ! ACTION est un discounter non-alimentaire, implanté en France depuis 2013, qui connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 500 magasins répartis sur tout le territoire.

Notre assortiment changeant et très diversifié se compose de 6000 références dans les catégories décoration, cosmétiques, jouets, bricolage, multimédias, fournitures de bureau, textile ou encore ménage, et ce à des prix qui défient toute concurrence !

Pour la quatrième année consécutive, nos clients nous ont témoigné leur confiance en nous décernant le titre de « Meilleure Chaîne de Magasins en Europe » et « Meilleure Chaîne de Magasins en France » dans les catégories « Maison et Décoration » et « Solderie Discount ».

Si vous voulez, vous aussi, participer à notre succès, postulez !

MISSIONS.

Le Référent santé et sécurité au travail fait partie du service Ressources Humaines et dépend de la Responsable santé et sécurité au travail.
Sa mission principale consiste à contribuer à l’amélioration des conditions de travail, de la santé et de la sécurité au travail au sein des magasins de son périmètre géographique (nombreux déplacements à prévoir sur plusieurs départements).

Ses missions principales sont les suivantes :

1. Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels
• Conçoit le DUERP et s’assure de la bonne mise à jour du DUERP et de la mise en application du plan d’action des magasins de son périmètre géographique
• Forme les responsables (de magasins) au DUERP et aux risques professionnels existants et sensibilise les équipes
• Anime des Comités de Pilotage sur les Risques Psychosociaux

• Anime des formations préventions des risques professionnels

2. Accidents du travail
• Analyse et formalise chaque accident du travail et soumet des recommandations
• Propose des recommandations d’amélioration pour diminuer le nombre d’accidents du travail

3. Conditions de travail
• Propose des recommandations d’amélioration
• Coordonne le suivi de la mise en œuvre des plans d’action
• Assure une veille réglementaire, normative et technique et veille à leur application
• S’assure que les informations et recommandations soient diffusées

4. Gestion des relations
• Participe aux bonnes relations et à la bonne coordination avec les autorités locales
compétentes en matière de santé et sécurité au travail tel que la CARSAT, la DREETS, les SPSTI
• A un rôle de pédagogie, conseil et de support auprès des magasins
• Est en relation avec le Responsable RH et le Responsable Régional pour le tenir informé et échanger sur les sujets d’actualités de sa région

PROFIL

• Vous êtes titulaire d'un Bac +3 idéalement HSE (Hygiène Sécurité Environnement) ou d'une expérience de 2 ans sur un emploi similaire.
• Permis B obligatoire, mobilité à prévoir sur plusieurs départements avec nuits à l’hôtel.
• Doté d'un bon relationnel, vous aimez transmettre et former.
• Vous êtes à l'aise avec les outils du Pack Office (Excel, Powerpoint, Word).
• Axé sur les résultats, vous disposez d'une bonne planification ainsi que d'une bonne organisation.
• Une gestion des priorités, perspicacité et autonomie sont des atouts pour réussir sur ce poste.

Au-delà de vos compétences métiers, c'est votre dynamisme, votre ouverture d'esprit et votre envie de prendre part au développement d'ACTION en France qui seront vos meilleurs atouts pour réussir au sein d'ACTION.