Politique de confidentialité
La présente Politique de confidentialité fournit des informations sur les données que nous traitons au sujet des visiteurs qui visitent le site web « Travailler chez action » (www.action.jobs).
Les responsables du traitement des données à caractère personnel telles que décrites dans la présente Politique de confidentialité sont Action France SAS.
Action respecte votre vie privée. Nous traitons les données que tu nous confies avec soin et conformément à la législation applicable.
QUELLES SONT LES DONNEES QUE NOUS TRAITONS ET A QUELLES FINS ?
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Tes données de candidature sont également susceptibles de nous parvenir via un site d’offres d’emploi. Nous ne pouvons que te recommander de lire la déclaration de confidentialité du site concerné.
Nous disposons du droit de conserver les informations obtenues par l’intermédiaire de référents.
Pour certaines fonctions, nous sommes susceptibles de te poser des questions plus détaillées afin d’en savoir plus sur ton expérience, tes souhaits et tes disponibilités.
Les données susmentionnées nous sont utiles pour pouvoir suivre ta candidature et juger si tu constitues un bon candidat pour la fonction concernée. Tu n’es pas obligé de nous fournir tes données. Néanmoins, sans elles, nous ne pourrons traiter ta candidature.
Alerte emploi
Si tu souhaites rester informé(e) de nos dernières offres d'emploi, tu peux définir une alerte emploi. Nous enregistrerons alors votre adresse e-mail pour exécuter ta demande. Pour pouvoir t'envoyer des offres d'emploi pertinentes, nous te demandons dans quelle zone de travail tu aimerais travailler, ce que tu aimerais faire et la distance jusqu'au lieu de travail. Nous traitons tes données à caractère personnel sur la base de ton consentement donné.
Nous conservons ce profil d'alerte emploi tant que tu souhaites continuer à recevoir les offres d'emploi Action. Tu as la possibilité de te désinscrire à chaque alerte emploi que nous t'envoyons.
Évaluation
Pour certaines fonctions, nous pouvons te demander de réaliser une évaluation afin d’établir ton aptitude. Les résultats de ladite évaluation pourront être utilisés par Action dans le cadre de ton plan de développement.
Visite du site web Action.jobs
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AVEC QUI PARTAGEONS-NOUS VOS DONNEES A CARACTERE PERSONNEL ?
Afin de l’aider à trouver de nouvelles recrues, Action dispose du droit de solliciter des tiers, qui ont parfois besoin d’accéder à (des parties de) vos données. Nous veillons cependant à ce que lesdits tiers traitent vos informations à caractère personnel avec soin et dans le respect des règles en vigueur. Soyez assuré que nous ne transmettons pas d’informations à des tiers à des fins commerciales.
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COMBIEN DE TEMPS CONSERVONS-NOUS VOS DONNEES ?
Les données à caractère personnel que vous confiez à Action sont conservées pendant une période de quatre semaines après la fin de la procédure de candidature. Cependant, moyennant votre consentement, nous pouvons conserver vos données pendant un an en vue de vous contacter dans le cadre d’autres offres d’emploi. Passé ce délai, vos données sont supprimées. En outre, si vous décrochez le poste et que vous êtes engagé par Action, vos données sont utilisées pour constituer votre dossier personnel.
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SECURISATION DE VOS DONNEES
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CONSULTATION, MODIFICATION, BLOCAGE, SUPPRESSION DE VOS DONNEES
Si vous souhaitez consulter, faire modifier, bloquer ou supprimer vos données à caractère personnel, vous devez prendre contact avec l’un de nos recruteurs via les moyens suivants :
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